Im Team herrscht Dauerstress? Vielleicht liegt es nicht (nur) am Personalmangel
Warum gründliche Vorqualifizierung im Recruiting das A und O ist. Viele Hotels kämpfen mit denselben Problemen: Die Stammmitarbeiter sind am Limit, neue Kollegen halten oft nicht lange durch und am…
Fachkräftemangel verschärft sich: Wo bleibt der Nachwuchs?
Viele Hotels stehen vor dem gleichen Problem: Kaum Bewerbungen, hohe Abbruchquoten und immer größere Lücken im Team. Wie können Hoteliers trotz dieser Herausforderungen motivierte Azubis finden, die wirklich bleiben? Viele…
Mehr. Top. Azubis. Langfristige Unterstützung für Ihr Hotel.
Azubi-Solution erleichtert Hotels die Suche nach den besten Azubis – für Küche oder Service. Der Fokus liegt hierbei vor allem auf langfristiger Personalgewinnung durch strenge Vorqualifizierung und umfassende Betreuung. Die…
Azubis aus dem Ausland – Entlastung oder Mehraufwand?
Viele Hotels haben es ausprobiert: Internationale Azubis sollten dazu beitragen, personelle Engpässe zu lösen. Manche Erfahrungen entlasten den Betrieb spürbar, andere sorgen für Ernüchterung. Woran liegt der Unterschied? Viele Hoteliers…